• Ein Konzept aus dem Bestseller von Collins/Porras: Built to last
  • Ein Ziel, das unwiderstehlich anziehend und gleichzeitig atemberaubend schwierig ist.
  • Kriterien für BHAGs:
    • Es ist so klar, dass es wenn überhaupt nur wenig Erklärungen braucht
    • Es spricht viele Menschen direkt an, löst Energie aus, knüpft an persönliche und kollektive Sehnsüchte an.
    • Das Ziel ist so groß, dass man zwangsweise seine Komfortzone verlassen muss und gleichzeitig doch nicht völlig utopisch
    • Es ist nicht an konkrete Personen / Führungskräfte etc. gebunden – sondern lebt in den Köpfen der Menschen weiter, auch wenn einzelne Personen das System verlassen.
  • Vorsicht: Wenn BHAGs erreicht werden, braucht es etwas Neues … vielleicht nicht gleich das nächste BHAG – aber zumindest den Fokus auf gute Prozesse ...

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