• Gerade zur „Vision gibt es hunderte kluge und viel brauchbare Formulierungen.
  • Eine brauchbare Konzeption:
  • Eine klare Vision hat 4 Aspekte  
  1. Zweck / Mission: Wozu gibt es die Organisation / das System?   
  2. Werte: Nach welchen moralisch-ethischen Maßstäben sollten die Menschen handeln, wenn sie im System auf den Organisationszweck hin arbeiten?
  3.  Zukunftsbild: Wie schaut die Organisation und unsere Umwelten aus, wenn alles so läuft, wie wir uns das wünschen würden?
  4.  Ziele: Worauf konzentrieren wir unsere Energien jetzt und in nächster Zeit?

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