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Eine klassische Ziel-Definition lautet:
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Ein Ziel ist ein
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zeitlich,
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qualitativ und
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quantitativ
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definierter Zustand in der Zukunft.
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Wir stellen uns ein Foto aus der Zukunft vor: So soll es sein!
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Dabei gehen wir meist stillschweigenden davon aus, dass der Ziel-Zustand stabil sein wird:
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Der Marktanteil bleibt erhalten
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Das gelernte Wissen bleibt weiterhin abrufbar
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Die Arbeitsfähigkeit im Team stabil
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Maßnahmen-Ziele und Output-Ziele lassen sich leichter als Zustände definieren: Outcome-Ziele lassen sich in der Regel nur als Prozess-Ziele darstellen.
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