Organisations-Zweck:
  • Im Auftrag des Staates, geleitet durch Regierungsverantwortliche, das Gemeinwesen  im Funktionieren und Entwickeln unterstützen
Zentrale Merkmale:
  • Große Teile der Tätigkeitsbereiche der Verwaltung sind gesetzlich geregelt
  • Verwaltung ist in sich hierarchisch strukturiert
  • Für die korrekten Abwicklungen gibt es genaue Regeln
  • Verwaltungseinheiten sind direkt oder indirekt demokratisch legitimierten Politikern zugeordnet
Entwicklungen:
  • Oft Macht-Gerangel zwischen MitarbeiterInnen der Regierungsmitglieder und der Verwaltung
  • Verwaltung steht verstärkt unter Rechtfertigungsdruck (Warum, Wozu, …) und unter Transparenzdruck (Wie genau, …)
  • Einführung von Methoden und Denkweisen aus der Privatwirtschaft – New Public Management / Wirkungsorientierung …
  • tw. stark gestiegener Arbeitsdruck: mehr Arbeit, weniger Personal

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