Fokus:
  • Was befördert die Entwicklung von uns allen?
 
Zentrale Merkmale:
  • Einerseits im direkten Auftrag entlang der Wünsche des Kunden
  • Andererseits darüber hinaus offene Augen: Wohin entwickelt sich das Umfeld / wohin entwickelt sich der Kunde … kann ich den Kunden auf diesem Weg unterstützen?
  • Laufende Frage: Wie kann der Kunde von mir wieder unabhängig werden? Beim Erwerb von welchen Kompetenzen kann ich ihn unterstützen?
  • Wie kann ich nebenbei servicieren / unterstützen / bilden / Einfluss nehmen – ohne dass es immer eine formale Situation ist und der Kunde sich als empfangend erlebt
  • Erstellt Material und stellt vieles kostenlos zur Verfügung
  • Sieht sich selbst als in Entwicklung begriffen – laufende Investition in Bildung … selektives Suchen von Bildungsquellen; nicht nur fachlich; vor allem „grenz-erweiternd“
  • Sieht Job als wesentlichen Beitrag in der Verwirklichung der Lebensmission – ohne sich selbst zu wichtig zu nehmen
  • Oft spielt persönliche Spiritualität eine große Rolle – wird dabei den Kunden nicht unverlangt aufgedrängt ...
  • Derzeit v.a. in den Bereichen Consulting / Gesundheit / Kreativität

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