Beispiele:
  • oft Einheiten, die sich mit offener Jugendarbeit beschäftigen
 
Zentrale Merkmale:
  • Wir sind das andere Amt – Abgrenzung von „Bürokratie“ und „neoliberalem“ New Public Management
  • Hoher Stellenwert für Gender Mainstreaming, Diversity Management
  • Sensibilität für Strukturelle Gewalt und Ungerechtigkeiten, die von Organisationen, Strukturen und Prozessen ausgehen können
  • Denken nicht nur in formalen Rechten von Bürgern, sondern vor allem in Menschenrechten und allgemeinen menschlichen Bedürfnissen
  • Verwaltung als Akteur der ausgleichenden Gerechtigkeit in der Gesellschaft
  • Unter „Demokratie“ werden weniger die parlamentarischen Prozesse mit ihren legitimierten Vertretern (Abgeordnete, Regierungsmitglieder) verstanden: demokratisch bedeutet verstärkt: transparent, dialogisch, partizipativ, Minderheitenrechte schützend, authentisch
  • Der Bürger / die BürgerIn als „PartnerIn“ und Anspruchsberechtigte/r; nicht Untertan, nicht Kunde

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