Funktion
  • Nach einer Future Search Konferenz gibt es Zukunftsbild für ein System, das mit der Vergangenheit der Organisation und mit den aktuellen und künftigen Umfeld-Entwicklungen in Einklang steht
  • Zu diesem Zukunftsbild gibt es ein klares Commitment und bereits grobe Strategien, wie man dieses Zukunftsbild umsetzen möchte
  • Wichtig: Die verschiedensten Stakeholder-Gruppen müssen ausreichend vertreten sein – Future Search ist ein „whole system approach“
 
Idealtypischer Phasen-Ablauf
  • Vergangenheit: Woher kommen wir?
  • Gegenwart 1: Welche Entwicklungen kommen auf uns zu?
  • Gegenwart 2: Worauf sind wir stolz, was bedauern wir?
  • Zukunft: Was wollen wir erreichen?
  • Konsens: Worin stimmen wir überein?
  • Planung: Was wollen wir jetzt mit wem tun?
 

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