Quelle 

  • Tribal Management (Logan/King/Fischer-Wright)
    Sie fokussieren auf die Kultur in Organisationen


Was diese Linie beschreibt

  • Wie ist meine Sicht auf die Welt?
  • Wie gehe ich mit Problemen um?
  • Wie gestalte ich mein Leben und meine Umwelten?

Die verschiedenen Stufen

  1. Life sucks
  2. My life sucks
  3. I am great
  4. We are great
  5. Life ist great

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