Diese Sammlung fußt auf dem sogenannten "Manual of Dialectical Thought Forms" von Otto Laske. Es ist Teil seines Buches "Measuring Hidden Dimensions of Human Systems: Foundations of Requsite Organisations".

mhd2 book

Zu beziehen als Buch oder PDF auf der Website seines Interdevelopmental Institute unter: http://interdevelopmentals.org/product/measuring-hidden-dimensions-volume-2-e-book-pdf/

 

Mittlerweile hat er ein weiteres Buch mit Fokus auf die Denk-Muster geschrieben: Dialectical Thinking for Leaders: A Primer

Laske primer 3D sq

Zu beziehen auch über die Website des Insituts:  http://interdevelopmentals.org/product/dialectical-thinking-for-integral-leaders-a-primer/

 

Jan de Visch hat auch ein Buch geschrieben, das sich maßgeblich mit den Denk-Mustern beschäftigt: Leadership: Mind(s) Creating Value(s).

visch leadership

Zu beziehen über seine Website: http://connecttransform.be/leadership-minds-creating-values/

 

Zusätzlich gibt es eine Dissertation von Iva Vurdelja: How Leaders think: Measuring cognitive Complexity in Leading Organizational Change: https://etd.ohiolink.edu/!etd.send_file?accession=antioch1309564744&disposition=inline

 

Beitrag posten auf:

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to Twitter
Show comment form